ST-01375 | Veröffentlicht vor 6 Stunden

Scrum Master (m/w/d)

Rahmendetails

Methodische Unterstützung des Umsetzungsteams und des Product Owners (Coaching in Selbstmanagement, Cross-Funktionalität, agile Werte)
Aufnehmen, Weiterverfolgen und Beseitigen von Hindernissen (z. B. Konflikte, technische Blockaden)
Moderation von Scrum-Events (z. B. Retrospektiven) und Optimierung der Qualität/Effizienz in Meetings
Maßnahmen aus der Retrospektive aufnehmen und nachhalten
Förderung des Teambuildings
Durchsetzung und Vertiefung der agilen Softwareentwicklungsmethodik im Team und teamübergreifend
Intensive Kommunikation mit Umsetzungsteam, Product Owner und Stakeholdern

Ausbildung in der agilen Methode Scrum
Zertifizierung als Scrum Master (z. B. PSMI/PSMII oder vergleichbar)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Mehrjährige praktische Erfahrung als Scrum Master (mindestens 2 Referenzprojekte)
Langjährige praktische Erfahrung in agiler Softwareentwicklung
Zusätzliche Qualifikation als agiler Coach
Erfahrung mit Atlassian Tools (Jira, Confluence)
Kenntnisse im Umgang mit Whiteboard-Tools (z. B. Conceptboard, Mural)
Fähigkeit zur Moderation größerer Veranstaltungen (Präsenz & digital)
Fähigkeit, Teams zu steuern, aber auch Selbstorganisation zu fördern
Konfliktmanagement (Ansprechpartner für Probleme, kreative Lösungen)
Teamfähigkeit, Coaching-Erfahrung (Scrum, Kanban)
Kommunikationsstärke

Vorlage von mindestens zwei Referenzaufträgen innerhalb der letzten drei Jahre, deren Leistungsgegenstand die Vermittlung, Umsetzung und Einhaltung der agilen Softwareentwicklung war.
Jeder Referenzauftrag muss ein jährliches Stundenvolumen von mindestens 500 Stunden umfassen.
Mindestens ein Referenzauftrag muss die agile Transition innerhalb einer Organisation zum Gegenstand gehabt haben.
Die Referenzen müssen die vollständigen Angaben zu Unternehmen, Ansprechpartner (mit Kontaktdaten), Leistungsbeschreibung, Stundenvolumen und Laufzeit enthalten.

Mohammed El Seblani