Für unseren direkten Endkunden suchen wir Unterstützung im Bereich Anforderungsmanagement/Projektkoordination durch eine sehr erfahrene Person.

Projektinformationen:

Zeitraum: 02.01.2026 – 31.12.2026
Einsatzort: Remote (ca. 90 %) + Teamtage in Düsseldorf
Gesuchte Personen: 2–3
Wichtig: Es können nur Angestellte von Dienstleistern oder Freelancer in einer projektbezogenen Festanstellung berücksichtigt werden (keine ANÜ).

Aufgaben:

Anforderungserhebung, -analyse, -spezifikation, -verifikation inkl. Nachweisbarkeit & Testbarkeit :contentReference
Priorisierung, Verhandlung und Verwaltung der Requirements über Teilprojekte hinweg
Change-Impact-Bewertungen, Meilenstein-/Terminsteuerung, Fortschrittsreporting
Schnittstelle zu Fachseite/Entwicklung, Vorbereitung/Nachbereitung von Statusmeetings
Unterstützung Projektplanung, Qualitätsziele abstimmen, Projektstatusberichte/Entscheidungsvorlagen

Skills / Anforderungen: Mindestanforderungen (alle im Profil nachzuweisen):

≥10 Jahre Anforderungsanalyse/-management; Methodenkompetenz (UML, User Stories, BPMN, Prototyping, Interviews, Workshops, Scrum/Kanban) in ≥2 Projekten
≥3 Jahre Softwareentwicklung oder operative QS; ≥3 Jahre Geschäftsprozessmodellierung mit BPMN 2.0
≥5 Jahre Erstellung von Dokus (Pflichtenhefte/Use Cases/Anforderungslisten/IT-Prozesse)
≥3 Jahre Jira & Confluence; sehr gute MS-Office-Kenntnisse; sehr gutes Deutsch in Wort & Schrift

Zuschlagskriterien (punktemaximierend, bitte belegen):

Projekterfahrung: Anforderungsmanagement, -erhebung, -analyse, -spezifikation, -verifikation, Projektkoordination
Anzahl RE-Projekte (≥2/≥3/≥6); Projekte in SW-Entwicklung oder QS (≥2/≥3/≥6)
Tools/Methoden: KONVIC, in-STEP BLUE, Confluence, ADONIS, BPMN 2.0, UML 2.0, MagicDraw, PowerPoint, Excel, Java/C/C++, RDBMS, XML, JSON (gestaffelt nach Projekterfahrung/Zert.)
QM-Erfahrung: Testfälle/-szenarien, Testkonzepte, Testdurchführung (projektbasiert)
JIRA-Praxis (≥2/≥4 Jahre); PM-Methoden: Scrum, Kanban, skalierte Frameworks, V-Modell-XT, hybrid

Projekte